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3月23日-4月3日，公司團(tuán)委分批組織開展青年團(tuán)員代表座談，45名青年團(tuán)員話家常、談理想，暢所欲言。新農(nóng)都公司黨委書記、董事長(zhǎng)沈金潮，黨委副書記、工會(huì)主席王偉松出席會(huì)議。

座談會(huì)在輕松的氛圍中進(jìn)行，團(tuán)員青年們分別結(jié)合各自崗位工作內(nèi)容，圍繞成長(zhǎng)經(jīng)歷、崗位成才、企業(yè)文化、團(tuán)組織打造、個(gè)人發(fā)展等方面，分享感受，碰撞思想。現(xiàn)場(chǎng)交流內(nèi)容有溫度、有觸動(dòng)、有深度。沈金潮邊聽邊記，頻頻與大家交流互動(dòng)，并逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他指出，召開座談會(huì)既是落實(shí)公司黨委關(guān)心關(guān)愛青年職工的具體舉措，也是公司班子領(lǐng)導(dǎo)與青年職工溝通交流的平臺(tái)，以后要堅(jiān)持辦實(shí)辦好。他結(jié)合自身基層職業(yè)經(jīng)歷，送給團(tuán)員青年們?nèi)龡l寄語：

一、做保持激情、從容不迫、熱愛工作的新時(shí)代青年人

要掌握好工作與生活的節(jié)奏，做到“內(nèi)在有激情，外在從容不迫”；要把工作的節(jié)奏調(diào)整得張弛有序，把個(gè)人奮斗的長(zhǎng)期目標(biāo)同中短期目標(biāo)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面安排得有條有理有序，做一個(gè)充滿激情、從容不迫、熱愛工作、熱愛生活的新時(shí)代青年人。

二、做心有陽光、腦有智慧、行有戒律的新時(shí)代青年人

要心有陽光。懂得感恩，才會(huì)知足，才能保持寬廣的胸襟，不斷激發(fā)自己的責(zé)任感和事業(yè)心；要腦有智慧。要有善學(xué)、善想、善為的精神，學(xué)以致用，思有所獲，有所作為，做到手勤、眼勤、嘴勤、腳勤、腦勤；要行有戒律。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高規(guī)矩意識(shí)和制度意識(shí)，做到心中有戒、行有所止，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。

三、做品德好、素養(yǎng)好、習(xí)慣好的新時(shí)代青年人

要有好的品德，做到表里如一。要提高政治站位，磨練政治品德，踏實(shí)做事、用心謀事、潛心干事、恒心成事，不要好高騖遠(yuǎn)，急功近利，要正確看待名與利。要有好的素養(yǎng)，做到言行一致。要做人有胸懷，做事有格局，說的做的一個(gè)樣，對(duì)己對(duì)人一個(gè)樣，對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣。要有好的習(xí)慣，做到始終如一。不怕吃虧，不怕苦累，不怕批評(píng)，做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽(yù)面前不驕傲，提高勝任艱巨任務(wù)、處置復(fù)雜事件的能力。

公司黨委副書記、工會(huì)主席王偉松指出，近年來公司深入貫徹農(nóng)發(fā)集團(tuán)關(guān)于做好年輕干部人才工作的部署要求，把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔使用年輕干部人才作為事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略之舉和根本之策，加大年輕干部源頭儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉和選拔使用力度，為優(yōu)秀年輕干部人才提供了干事創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)舞臺(tái)。王偉松勉勵(lì)大家繼續(xù)以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，真抓實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先，他向青年們提出了六點(diǎn)希望：一是要聽黨話、跟黨走，自覺向黨組織靠攏；二是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)精神；三是要腳踏實(shí)地，勤奮努力；四是要敢想敢為，勇于創(chuàng)新；五是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，善作善成；六是要端正三觀，做到清正廉潔，努力以奮斗之姿態(tài)續(xù)寫青春榮光，以奮斗之我貢獻(xiàn)青春力量。